Центр занятости населения Рязанской области информирует.Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Под временным трудоустройством несовершеннолетних граждан понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность, организуемая круглогодично, в свободное от учебы время и в период каникул для мотивации подрастающего поколения к труду.
Привлечение подростков к временным работам положительно сказывается на формировании таких личностных качеств, как ответственность, добросовестность, самостоятельность в принятии решений, волевых качеств, что в свою очередь снижает риски формирования аддиктивного поведения.
Целями привлечения несовершеннолетних граждан к работе является профилактика правонарушений и помощь в определении будущей профессии, возможность получить первый опыт работы и адаптацию к трудовой деятельности. Мероприятия по трудоустройству несовершеннолетних будут содействовать снижению уровня безнадзорности и беспризорности подростков, предотвращению наркомании и употребления алкогольной продукции.
Трудовое законодательство РФ устанавливает специальные требования к условиям труда несовершеннолетних граждан. Они могут выполнять несложные виды ручного труда, не требующие квалификации, и вспомогательные работы на различных участках обеспечения основной деятельности предприятий и организаций.
Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 утвержден перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет.
Статьей 265 ТК РФ запрещено трудоустройство несовершеннолетних граждан на:
- тяжелые работы;
- работы с вредными или опасными условиями труда;
- подземные работы;
- работы в ночное время;
- работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию;
- работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;
- работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсичными препаратами;
- работы, выполняемые вахтовым методом;
- работы по совместительству;
- не разрешается направлять несовершеннолетних в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни.
Работодатель обязан соблюдать установленные законодательством ограничения и запреты на применение труда несовершеннолетних граждан.
Как правило, подростки привлекаются к:
- работам по озеленению, благоустройству территории;
- архивным вспомогательным работам (подшивка архивных документов);
- несложным ремонтным работам (ремонт школьного оборудования и мебели);
- работам в школьных библиотеках;
- работам по выполнению обязанностей курьера;
- другому общественно полезному труду.
Временное трудоустройство несовершеннолетних по направлению службы занятости организуется, в большинстве случаев, в составе школьных трудовых отрядов на базе образовательных организаций, а также в индивидуальном порядке в рамках договоров по организации временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, заключенных с работодателями региона.
Заработок несовершеннолетних в период участия во временных работах складывается из уровня заработной платы, предлагаемой работодателем и материальной поддержки за фактическое участие во временных работах, выплачиваемой Центром занятости населения Рязанской области.
Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в:
- отделе трудоустройства и спецпрограмм Центра занятости населения Рязанской области по адресу: г. Рязань, ул. Электрозаводская, д. 52, тел.: 8 (4912) 26-60-32;
- территориальном структурном подразделении Центра занятости населения Рязанской области по месту жительства.
